广州佳增服饰有限公司是集设计、生产、销售为一体的生产厂家,专注翻领广告衫定制、文化广告衫定制批发、长袖翻领广告衫定制、印花广告衫批发,可加印或者加绣公司的logo,并且免费帮客户设计logo的存在形式和位置的摆放;制服、工作服、职业装、衬衫、T恤衫、校服、西服等服装面料种类齐全,款式选择性繁多;欢迎来电洽谈!
广告衫定制 选择logo图案要注意什么?
1、定制广告衫——logo图案清晰度
定制广告衫选择图案时一定要注意logo图案的清晰度,看像素是否在1000*1000以上。部分由于广告衫的制作工艺的局限性和服装面料加工方法的制约,导致广告衫的图案设计无法印制清晰。
2、定制广告衫——logo图案颜色
定制广告衫,底衫颜色的选择比较简单,logo图案可以选择多种颜色,一律的使用单一的纯色会显得过于单调,可以多尝试些不同风格的颜色。
3、定制广告衫——颜色搭配
选择logo图案颜色是一定要注意和底衫颜色的搭配,尽量能够色彩分明。如果图案的颜色和衣服本身底色反差过大,看起来就会很别扭。并且无法清晰的看出广告衫上的logo和文字。
4、定制广告衫——logo图案大小
logo图案大小要合理,太大了感觉目标太大,有种不是衣服的感觉,而太小了图案有看不清楚,起不到宣传的效果。
以上四点就是定制广告衫选择logo图案的注意点了,希望对大家有所帮助。
广州佳增服饰是一家涤棉广告衫厂家、男士圆领广告衫厂家、立领广告衫厂家、男士短袖广告衫厂家、女士短袖广告衫厂家。多年来为各行业制作各式各样的广告衫服装,工厂已经具有现代化规模的设备和技术。本公司一直秉承用料考究、量体归号准确、工艺严谨、款式新颖,交货快速、服务贴近、不断满足广大客户各种需求的宗旨,把“精益求精”的质量标准作为产品的生产理念,把“专心、专注、专业服务”做为我们的服务宗旨,并逐步向规模化、科学化、现代化的方向发展。热忱欢迎广大新老客户惠顾!
广告衫的寿命的长短,广告衫定做,关键就是广告衫的洗涤和保养工作如何?
想要延长使用期限,就要注意这两方面的工作一定要做好。下面介绍一下各种面料的洗涤和保养。
腈纶织物
与涤纶织物洗涤相似。先在温水中浸泡15分钟,然后用低碱性洗涤剂洗涤,要轻揉、轻搓。厚织物用软毛刷洗刷,后脱水或轻轻拧干水分。纯腈纶织物可晾晒,但混纺织物应放在阴凉处晾干。
涤纶织物
用冷水浸泡15分钟,然后用一般合成洗涤剂洗涤,洗涤液的温度不宜超过45℃。领口、袖口等较脏部位可用毛刷刷洗。洗后,漂洗净,可轻拧绞,置阴凉通风处晾干,不可曝晒,不宜烘干,以免受热后起皱。
棉织物
采用广告衫洗涤剂时,水温为40~50℃。漂洗时,可掌握'少量多次'的办法,但要多洗几次。每次冲洗完后应拧干,再进行第二次冲洗,定做广告衫批发,以提高洗涤效率。不宜在强烈日光下曝晒,应在通风阴凉处晾晒衣服,以免有色织物褪色。
丝绸织物
洗涤前,将职业服装在水中浸泡10分钟左右,浸泡时间不宜过长。忌用碱水洗,可选用中性肥皂、洗衣粉或中性洗涤剂。轻轻压挤水分,切忌拧绞。在阴凉通风处晾干,不宜在强光下曝晒,更不宜烘干。
羊毛织物
毛不耐碱,因此要用中性洗涤剂进行洗涤。洗涤水温不宜超过30℃。通常用温水(25℃)配制洗涤溶液。洗涤时切忌用搓板搓洗,广告衫定做厂家,即使用洗衣机洗涤,应该'轻洗',洗涤时间不宜过长,以防止缩绒。用洗衣机脱水时以半分钟为宜。
广州佳增服饰以“定制职业服装”和“加工国内外订单”为主营业务,广告衫定做价格,是一家专业广告厂家、班服广告厂家、4s店广告衫厂家、优质广告衫厂家,其中包括近30名经验丰富的设计师、模板师、以及专业的服装顾问销售人员,年生产能力达150万件。广州佳增服饰先后从德国、日本、台湾引进先进的CAD制版、缝纫、电脑绣花、后烫整理等成套设备,实现了专业化、现代化的生产流水线。
定制广告衫提升企业价值
给员工一个好的上班环境体验,定制广告衫提升企业价值,那么定制广告衫要注意什么呢?
一、广告衫定制是安适保障的重要条件:
跟航天员需要航天服来掩体不受外界不良因素伤害一样,我们许多的工程人员在进行工作时,也需要特定的工程服来掩护本身在作业时不受外界倒霉条件对本身造成伤害。好比京优的工程夹克:工程人员穿着特殊布料的夹克工程服可以防尘、防刮等伤害。
二、广告衫定制是便利作业的保证:
在现代生活中,广告衫定制,决定了它的生命力,工程夹克成为夹克衫中很重要的一份子,对于蓝领来说,一件工程夹克必不成少,工程夹克拥有普通夹克一样的款式:衣长较短、胸围宽松、紧袖口、紧下摆,布料略显粗糙,但非常便利工作。佳增服饰厂家认为:穿着工程夹克才能更好地在特殊的工作环境中进行工作。
三、广告衫定制是创造企业文化和提高企业凝聚力的重要因素:
工程人员穿着工程服作业既是个人职业形象的包装也是企业形象的表现,能反映员工的精神风貌和表现出企业的文化内涵。成功企业的经验告诉我们一家具有优良形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。而且,能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
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